Bilan de compétences
Le bilan de compétences proposé par INEXEAT constitue une étape fondamentale dans le processus de reconversion des sportifs professionnels. Ce bilan est conçu pour aider les athlètes à faire un point précis sur leurs aptitudes, leurs motivations et leurs aspirations après leur carrière sportive.
Il s’agit d’un outil essentiel qui permet de mettre en lumière les compétences transférables développées tout au long de leur parcours sportif, telles que la gestion du stress, le leadership, la capacité à travailler en équipe, ainsi que la résilience face aux défis…
En parallèle, le bilan de compétences permet d’identifier les domaines nécessitant un développement ou une formation complémentaire pour réussir dans un nouveau secteur d’activité.
Financez-le avec votre CPF
Le financement du bilan de compétences proposé par INEXEAT peut être entièrement pris en charge grâce à votre Compte Personnel de Formation (CPF).
Ce dispositif permet aux sportifs professionnels salariés d’utiliser les crédits accumulés au cours de leur carrière pour financer cette étape cruciale de leur reconversion.
En mobilisant leur CPF, les athlètes peuvent accéder à un bilan de compétences personnalisé sans avoir à supporter de coûts supplémentaires, facilitant ainsi leur transition vers une nouvelle carrière en toute sérénité.
Bilan de compétences réservé aux sportifs en phase de reconversion
Le bilan de compétences est une étape cruciale pour les sportifs professionnels en reconversion, car il vous permet de faire le point sur vos compétences, vos motivations et vos aspirations. En identifiant clairement vos atouts et en vous aidant à mieux comprendre vos envies pour l’avenir, ce bilan ouvre la voie à un projet professionnel qui correspond à vos valeurs et ambitions. Il s’agit d’un moment clé pour poser les bases d’une nouvelle carrière, en transformant l’expérience sportive en un levier pour réussir dans un nouveau domaine.
Durée : 20 heures / 90 jours
Objectifs
- Analyser des compétences (savoirs, savoir faire, savoir être, talents, ressources…)
- Identifier ses aspirations (valeurs, besoins, personnalité)
- Définir un projet professionnel (permettant d’améliorer son niveau de satisfaction au travail, son employabilité et de sécuriser son parcours)
- Définir un plan d’actions (à mettre en œuvre pour réaliser ce projet professionnel défini)
Programme
Phase préliminaire (2h00)
Pourquoi faites vous un bilan de compétences et définition du plan de travail ?
- Présentation de ce qu’est un bilan de compétences et ses objectifs
- Présentation de l’organisation du bilan de compétences
- Votre présentation / Auto portrait
- Définition de vos objectifs et des questions auxquelles vous souhaitez répondre
- Clarification sur votre situation actuelle
1er entretien en visio avec votre coach (0h45)
- Débriefing et analyse de votre phase préliminaire
Phase d’enquête (3h15)
Votre bilan perso / Votre identité
- Les courbes de votre vie
- Tests de personnalité
- Analyse de vos caractéristiques personnelles
- Analyse de vos valeurs
- Analyse de vos motivations
2ème entretien en visio avec votre coach (1h15)
- Débriefing et analyse de votre bilan personnel
Phase d’enquête (2h30)
Votre bilan pro / Votre savoir-faire
- Analyse de la dynamique de votre parcours professionnel et des rôles occupés
- Évaluation et positionnement des compétences que vous avez développées
- Identification des compétences transférables
- Inventaire des intérêts professionnels
3ème entretien en visio avec votre coach (1h30)
- Débriefing et analyse du bilan professionnel
Phase de conclusion (6h30)
Projection / Votre avenir
- Mise en évidence des éléments constitutifs de votre projet
- Les conditions de réussite de votre projet
- Recherche / Étude de marché (3 enquêtes métiers minimum)
- Entretiens avec des professionnels du secteur qui vous intéresse (3 enquêtes minimum)
- Définition précise de votre projet
- Construction d’un plan d’action
- Construction d’une feuille de route (formations, stages, immersions…)
- Mise en place d’un échéancier
Phase de conclusion (0h45)
- À la fin du bilan, grâce aux documents de travail (fiches et supports) vous créez un portefeuille de compétences. Tous les résultats des outils et indicateurs sont interprétés et explicités
4ème entretien en visio avec votre coach (1h30)
- Débriefing et analyse de la phase projective et de conclusion
Modalités pédagogiques
Modalités
Équipe pédagogique
Jérôme ALLEMANE
50 ans, ancien rugbyman professionnel
Entrepreneur, manager et formateur professionnel
Sophie BOURGNE
48 ans, entrepreneur
Coach professionnel certifiée
Ressources pédagogiques et techniques
- Mise à disposition d’une plateforme e-learning accessible 24h/24h permettant aux apprenants de progresser à leur rythme
- Visioconférences avec le logiciel Zoom
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation
- Rapports pour chaque phase du Bilan de compétences
Conditions d’accès
Profil des apprenants
- Sportifs professionnels en activité
- Sportifs professionnels en phase de reconversion
- Sportifs pluriactifs en activité
- Sportifs pluriactifs en phase de reconversion
Accessibilité et délais d’accès
- Bilan de compétences réalisé en individuel
- Handicap : Dans le cadre de son engagement éthique et responsable, SO’TEAM (Inéxéat) étudie toutes les situations particulières. Merci de bien vouloir nous consulter.
- Aucun délai d’accès
Tarifs
- 3000,00 €TTC
Indicateurs de résultats
Nombre de bénéficiaires en début et en fin d’accompagnement : en cours
Nature et nombre d’enquêtes terrain réalisées : en cours
Taux de réalisation des entretiens de suivi à 6 mois : en cours
Taux de satisfaction : en cours
Taux de recommandation : en cours
